Strona głównaFinansePracodawcy chcą niższego wzrostu płacy minimalnej

Pracodawcy chcą niższego wzrostu płacy minimalnej

Data:

Wybrane dla Ciebie

Protest spółdzielni mieszkaniowych odpowiedzią na nowelizację ustawy

Wszystko wskazuje na protest spółdzielni mieszkaniowych, które w ten...

Segregacja śmieci – co nas czeka po 1 lipca?

Z dniem pierwszego lipca wchodzą w życie nowe zasady...

Będą wyższe zasiłki dla bezrobotnych?

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej zapowiedziało niedawno, że...

Oszczędzanie pieniędzy na lokatach bankowych. Na jakie aspekty zwracać uwagę?

Oszczędzanie pieniędzy, samo w sobie, jest fajną sprawą. Dzięki...

Cyfrowe rewolucje w VW Golfie 8

Mamy za sobą wiele rewolucji. Każda z nich wnosi...

Pracodawcy reprezentowani w Radzie Dialogu Społecznego chcą niższej podwyżki minimalnego wynagrodzenia, aniżeli planuje to resort rodziny i pracy. Fakt, że pracodawcy chcą niższego wzrostu płacy minimalnej, nikogo dziwić jednak nie może. Różnica gigantyczna mimo wszystko nie jest. Resort planuje wzrost o 100 zł, podczas kiedy pracodawcy chcą tę kwotę zmniejszyć o połowę z obecnych 2000 zł do 2050 zł.

Bezprecedensowy wzrost płacy minimalnej

Wspólne stanowisko Pracodawców RP, Konfederacji Lewiatan, Bussines Centre Clube i Związku Rzemiosła Polskiego brzmi tak, że proponowana przez tę stronę stawka płacy minimalnej na 2018 r. to 2050 zł brutto miesięcznie. Oznaczałoby to jednocześnie wzrost miesięcznej stawki minimalnej do 13,30 zł brutto.

Biorąc mimo wszystko pod uwagę ostatnie dekady i tak mamy do czynienia z bezprecedensowym wzrostem płacy minimalnej. Wystarczy zauważyć, że w roku 2007 wynosiła ona zaledwie 936 zł. Dziś jest to z kolei 2000 zł, a w roku kolejnym niezależnie od wysokości podwyżki będzie jeszcze więcej.

Newsletter

Bądź zawsze na bieżąco!

Subskrybuj powiadomienia
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x