Praca wakacyjna to całkiem dobry pomysł na to, aby zarobić czy zwyczajnie dorobić. Przede wszystkim decydują się na nią ludzie młodzi, którzy mają wolne od szkoły czy studiów. Dla nich to znakomita opcja na to, aby poprawić stan swoich zasobów finansowych. Mimo wszystko nie możemy jednak zapomnieć, że wiążą się z nią także różne zagrożenia.
Państwowa Inspekcja Pracy informuje, że wiele firm narusza przepisy o stawce godzinowej, mimo że ta obowiązuje od pierwszego stycznia tego roku i wynosi 13 złotych brutto, a więc 9 złotych 46 groszy netto. Według PIP nawet 9 proc. firm nie bierze tego rozporządzenia pod uwagę. Skutkuje to licznymi karami. Te wynieść mogą nawet 30 tys.
Nie ma wątpliwości, że polski rynek pracy jest nieprzyjazny dla imigrantów przyjeżdżających nad Wisłę z Zachodu Europy. Nie mamy co do tego wątpliwości, bo zarobki w Anglii, Niemczech czy Francji lub Hiszpanii są zdecydowanie wyższe. Mimo wszystko patrząc na ostatnie półtora roku, do Polski coraz chętniej przyjeżdżają pracownicy z Ukrainy czy Białorusi ze wskazaniem na
Nie jest wykluczone, że już niebawem liczyć się będzie również staż pracy na działalności gospodarczej. Z takim projektem do sejmu chce wyjść Nowoczesna. Bardzo możliwe, że ten zostanie przyjęty, bo poprzeć go może również Prawo i Sprawiedliwość. Urlop wypoczynkowy i inne przywileje Chodzi o to, aby prowadzący własną działalność gospodarczą oraz zatrudnieni w spółce w
Zastanawialiście się jakby to było, dostać pracę swoich marzeń? Do realizacji tego celu być może droga jeszcze daleka. Mimo wszystko na pewno warto znać najlepsze miejsca pracy w Polsce. W firmach znajdujących się na Liście Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2017, którą opracował Instytut Great Place to Work, pracownicy liczyć mogą na dni kreatywności, wspólne śniadania,
